Projekt

Neukonzeption Kantonaler Führungsstab Luzern

Beim kantonalen Führungsstab (KFS) in Luzern zeichnen sich personelle Veränderungen ab. Im Auftrag des Justiz- und Sicherheitsdepartement des Kantons prüften wir eine Neuorganisation des KFS. Zusammen mit einer Projektgruppe entwickelten wir verschiedene neue Organisationsvarianten und arbeiteten organisationsunabhängige Verbesserungsmöglichkeiten heraus. Der Luzerner Regierungsrat entschied auf Grundlage unserer Ergebnisse und Empfehlungen und beauftragte die Umsetzung.

Unsere Leistungen

SWOT-Analyse der aktuellen Organisationsform des KFS inklusive Interviews mit kantonalen Fachpersonen
Prüfen von alternativen Organisationsformen in anderen Kantonen und Interviews mit Stabschefs anderer KFS führen
Erarbeiten von Vision und Mission für den künftigen KFS
Formulieren von Beurteilungskriterien von drei potenziellen Organisationsvarianten
Planen und Moderieren von Workshops mit der Projektgruppe
Aufbereiten und Präsentieren der Ergebnisse und Erkenntnisse für den Luzerner Regierungsrat